MEDIAUTTALELSE FRA FILMKRAFT VED STYRELEDER BENEDICTE ØKLAND:

2025 har vært et krevende år for Filmkraft med flere varslingssaker, endringer i eiersammensetning og utskiftninger av styremedlemmer. Selskapet har likevel klart å opprettholde ordinær drift med tildelinger til bransjen og aktivitet som talentsatsing ol, takket være innsatsen til ansatte i selskapet og flinke konsulenter. 

Styret i Filmkraft ønsker å gi en tydelig anerkjennelse til nåværende og tidligere ansatte som har varslet om kritikkverdige forhold i selskapet. Styret erkjenner at våre undersøkelser i saken har avdekket systemiske svakheter i ledelse og struktur i selskapet som har hatt negativ innvirkning på det psykososiale arbeidsmiljøet. 

Styret takker varslerne for deres bidrag til å få frem svakhetene i Filmkraft, og erkjenner at saken har vært belastende for de som sa fra, og beklager dette. Som en del av oppfølgingen har Filmkraft valgt å dekke de juridiske omkostningene for oppfølgingen av saken, og tildelt økonomisk kompensasjon som en anerkjennelse for sakens belastning.

Filmkraft har siden oktober satt i gang ulike tiltak for å bygge en inkluderende og trygg arbeidskultur i selskapet, samt revisjon av tildelingsregelverket for å få etablert større forutsigbarhet og transparens i tildelingene. I tillegg skal det arbeides videre med å etablere et bedre system for varsling. Dette arbeidet ser styret frem til å jobbe videre med dette året, samtidig som vi gleder oss til å få ansatt ny daglig leder og avvikle en fin feiring av selskapets 20-års jubileum.